Trabalhar
na sexta-feira, algo sem duvida nenhuma desagradável, não? Uma pequena nação africana,
Gâmbia, concluiu que sim. Agora, trabalhadores do setor público trabalharão das
08:00 da manhã às 06:00 da tarde, de segunda a quinta-feira. Eles ainda irão
fazer uma semana de 40 horas, mas terão o luxo de uma sexta-feira de folga.O presidente
Jammeh quer que a população tenha um dia de descanso extra para "permitir
gambianos de dedicar mais tempo à oração, atividades sociais e agricultura".
Nos dias sombrios do século 19,
muitos trabalhadores nos países industrializados se consideravam sortudos se tivessem
um domingo de folga. A realização de uma semana de 40 horas com o sábado e
domingo de folga para muitos foi um marco importante.
Em 2008, cerca de 17.000
funcionários do governo do estado de Utah, EUA começaram a trabalhar quatro
dias de 10 horas em uma tentativa de cortar custos. A experiência não durou: a
semana de cinco dias foi reintegrada em 2011. Outros estados norte-americanos
também brincaram com a ideia. Legisladores do Oregon e Texas consideraram
semanas com 4 dias de trabalho, enquanto que a Geórgia e Virgínia têm testado
em um punhado de agências.
A semana de quatro dias também é
popular na Holanda, onde um em cada três homens também trabalham em tempo
parcial ou 40 horas em quatro dias. No Reino Unido, algumas profissões - entre
eles jornalistas - muitas vezes trabalham uma semana de quatro dias em turnos
mais longos. Mas, apesar das empresas que oferecem horas comprimidos, regimes
de trabalho flexíveis ou trabalho por turnos, das nove às cinco, cinco dias por
semana ainda é visto como a maneira típica de ganhar a vida em grande parte do
Ocidente.
Steven Shattuck, 28, é gerente de
comunidade em Slingshot SEO, uma pesquisa de consultoria otimização de motor de
Indianapolis, em os EUA, onde todos trabalham de oito a seis horas, de segunda
a quinta-feira. Ele acha que a semana de quatro dias é o caminho a seguir. "Tudo
acontece tão rápido na nossa indústria, nós achamos que é importante ter
sextas-feiras para recarregar. Nós os chamamos de dias de pesquisa. Eles dão às
pessoas uma chance de focar nas suas coisas, talvez fazer alguma pesquisa
independente ou passar o tempo com suas famílias", disse para a bbc. Como
resultado, Shattuck acredita que tempo no escritório é mais produtivo. Segundo
ele, clientes não vêm isso como um problema, desde que a empresa ofereça
pessoas preparadas para trabalhar em emergências.
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